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RECRUITING INFO

採用情報

求める人物像

自分を磨く悦びと、
成長する誇りを胸に。

「サイエンスを追い求める」
「患者さんを第一に考える」「勝つことに注力する」
「正しい行動をとる」「新しいやり方に挑戦する」という
アストラゼネカのバリューを尊重し、
常にこのバリュー
に基づいた行動を実践できる人材を求めています。

また、高齢化や生活習慣の変化に伴って、
医薬品のニーズも変わっていくなかで、私たちも変化し
続けることが求められるので、
そのような変化にスピーディかつ柔軟に
対応できることも重要です。

求める人物像求める人物像

採用メッセージ

未来をつくる人。
社員一人ひとりが、主体的に自らのキャリアについて考え、思い思いのキャリアを実現していく。
多様な考え方を持つ多様な人材が、個々の能力を発揮して成長し、それが企業の成長に直結する。
アストラゼネカがそんな組織であるように、社員一人ひとりがリーダーシップと自ら描いたVisionに向かって挑戦しています。

アストラゼネカには、一人ひとりの成長をサポートする機会が多数あります。
さまざまな研修や能力開発プログラム、人材育成を目的とした人事異動、国際的な人材交流、パフォーマンス重視の評価制度など。
成長することを自らが求めれば、なりたい自分になるための道が開けます。

変化対応力、リーダーシップ、そして自らの描くVisionに向かって挑戦する人とともに、
これからのアストラゼネカの歴史をつくりましょう。

募集要項(新卒採用)

職務内容 MR職
初任給 初年度月給例
大卒/月給30万8800円
修士および6年制薬学部卒/32万8800円
諸手当 通勤手当・休日手当・営業日当など
昇給 年1回 (4月)
賞与 会社規則による
休日休暇 休日/完全週休2日制(土、日)・
祝日・年末年始6日・年間休日121日
(2019年実績)

休暇/年次有休休暇
(初年度12日・2年目より20日)・
慶弔・赴任・リフレッシュほか
福利厚生 社宅制度・退職金制度(確定拠出年金)・
財形貯蓄制度・持株会制度・慶弔見舞金・健康診断・
福利厚生倶楽部ほか
勤務地 全国各地
勤務時間 MR職/事業場外みなし労働時間制
(1日みなし労働時間7時間15分)

内勤職/フレックスタイム制
(1日の標準労働時間7時間15分)
教育制度 新入社員研修/入社時の導入研修・
MR認定試験対策研修・製品研修ほか

MR研修/MRセリングスキルUP研修・
製品研修ほか

管理者研修/コーチング・ビジネスマネジメント・
ピープルマネジメント・リーダーシップほか

その他/階層別スキルアップ研修・
MR資格継続研修・能力開発のための研修・
課題別研修・
通信教育・英会話研修ほか
募集学科 学士/全学部・全学科 
修士・博士/全専攻
連絡先 アストラゼネカ採用事務局
E-MAIL Japan.Recruit@astrazeneca.com
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募集要項(キャリア採用)

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